社团生活必需品
质量培训投入小，回报大
这门人力资源管理课程涵盖了你需要应对与你和你的公司相关的关键人力资源挑战的主题。在15个小时的培训时间内，您可以涵盖您需要减少潜在的昂贵诉讼的问题。
该课程由顶尖的人力资源专家、人力资源从业者和法律顾问共同开发，以简明易懂的形式涵盖了介绍性的人力资源主题。直接的格式确保人力资源的概念可以掌握和应用到现实生活中的情况。你会:
- 在总报酬、平等就业机会和骚扰等领域跟上关键的联邦法律
- 改进员工招聘和选拔
- 增加你在入职、入职、发展和培训方面的知识
- 理解员工手册的最佳实践
- 下载并使用示例模板，如就业申请、职位描述、纪律政策等
这个为期5周的课程结合了专家指导和人力资源管理要点，让你学得更快，保留更多的知识，加速你在人力资源领域的未来。
对你的好处
您将受益于：
- 经验丰富的shrm认证讲师。
- 为您的职业发展奠定坚实的人力资源知识基础。
- 一个结构化的学习经历，让你走上正轨。
- 有机会与同龄人建立联系并向他们学习。
- 它通过SHRM-CP/SHRM-SCP认证为进一步的专业发展奠定了基础。
- 专业发展学分（PDCs）或重新认证学分和完成后的证书。
给雇主的好处
人力资源管理要点使您的整个组织受益：
- 降低公司面临高额诉讼的风险。
- 促进非人力资源部门对人力资源职能的一致理解。
- 为部门主管提供专业发展，确保人力资源合规。
- 为整个组织开发一个通用的人力资源术语词典。
- 提高公司人力资源职能的重要性。
谁应该参加这门课程？
该课程旨在全面介绍人力资源基础知识，为人力资源概念提供坚实的基础，是跨多种工作职责和职业道路的有效培训。
- 需要增加知识基础的新人和初级人力资源从业人员
- 为公司执行人力资源职能的小企业主或办公室经理，以及想要学习基本的人力资源最佳实践以避免昂贵诉讼的业务经理
- 有兴趣学习更多员工管理技巧的新经理或有经验的经理
- 销售或支持人力资源系统和服务的代表
- 希望增加美国人力资源实践知识的国际人力资源人员
- 正在将人力资源作为一个新的职业选择或想要在简历中加入人力资源技能的求职者
课程详情及选项
NIACC课程是专门为满足成人学习者的需求而量身定制的，由在人力资源领域经验丰富的教师授课。学生将被要求在上课前完成所有指定的阅读和活动。
《人力资源要件》
课程材料
我们理解对人力资源专业人员的需求。这就是为什么人力资源管理协会人力资源要件课程平衡了印刷材料、在线学习和现场讲师支持，以满足学生的学习需求和时间表。
