董事会的作用包括监督学院履行那些被认为对履行其使命至关重要的职能。学院围绕这些职能进行组织，并通过使用关键绩效指标（KPI）来衡量其绩效。大学领导在指导每个基本职能的运作时，被期望设定并达到高标准。董事会通过定期书面报告监督学院领导层和这些职能的表现。这些报告安排在年度日历上，并在学院员工门户网站内部发布，以供审查。

在每一份报告之后，审计委员会评估其对特色职能的满意程度，填写一份评估表，得出一个总评分，也贴出。通过不断改进的策略，学院的领导努力赢得改进，并随着时间的推移普遍较高的评级。